GEPA

Le droit à la formation – pour lequel libéraux et salariés cotisent – doit être saisi par les architectes comme une opportunité leur permettant de pouvoir répondre valablement aux nouveaux enjeux tels qu’ils sont posés. Cela implique – simplement – d’accepter de prendre le temps nécessaire pour faire un bilan et d’identifier les formations qui permettront de mieux répondre aux réels besoins de l’agence pour développer son activité.

Créé et géré par des architectes depuis 50 ans, le GEPA (Groupe Permanent pour l’Education des Architectes) a pour ambition d’offrir aux architectes les formations les meilleures et les mieux adaptées à leurs attentes.

Didier JOSSEAU, Architecte DPLG – Président du GEPA

Les coûts de formation peuvent être pris en charge en tout ou partie par les organismes suivants :

• Pour les architectes libéraux : Le FIF-PL
• Pour les salariés des entreprises d’architecture : l’OPCO Entreprises de Proximité